Ваш город:

Старикам везде у нас учет. Новые отчеты предприятий о сотрудниках пенсионного возраста.

С 1 октября 2018 года к без того многочисленным отчетным документам о деятельности компаний любого масштаба добавился еще один пункт – ежеквартальный отчет о численности работников пенсионного возраста, еще не оформивших свой выход на пенсию. Поскольку нашумевшая пенсионная реформа только начинает свой «выход в свет», Правительству необходимо получить как можно больше сведений о тех, кто в ближайшее время собирается пополнить ряды пенсионеров. Сбором такой информации занимаются теперь региональные центры занятости, а подавать данные обязан каждый работодатель нашей страны раз в три месяца, то есть по истечению каждого отчетного квартала.
В этом году Роструд интересует численность всех работников – мужчин, родившихся в 1959 году, и женщин 1964 года рождения, но только в том случае, если сотрудник не оформил себе пенсию досрочно по той или иной причине. При этом даже если сотрудник, подходящий под «ориентировку», работал у вас, но уволился в отчетном периоде, о нем вы также должны сообщить службе занятости. Ответственность за умолчание сведений о будущих пенсионерах пока не предусмотрена, но чтобы не опасаться ее наступления в дальнейшем, лучше внести отправку подобных отчетов в регулярное делопроизводство.


Добавить комментарий

+
+
+